REUNION EXTRA CSE "Mise en place chômage partiel"

La direction a convoqué une réunion extraordinaire cet après-midi afin de recueillir l'avis des membres du CSE au sujet d'une mesure de chômage partiel en raison du COVID-19.

Cette mesure prendrait effet à compter de ce jour, mardi 17 mars 2020 à 21 Heures jusqu'à lundi 23 mars 5 Heures.

Il est prévu que quelques personnes continuent à travailler pendant cette période afin de mettre les installations en sécurité (exemple TDS, dégazage, etc...), certains services devront assurer une permanence sur site : achats, réception, informatique, paye, service généraux notamment.

Les salariés intérimaires sous contrat seront également mis en chômage partiel par leur société de travail temporaire.

Pour les prestataires basés sur le site a l'exception de la société de gardiennage qui va assurer une permanence téléphonique 24h/24h, les autres prestataires ne seront pas amenés à être présent sur le site.

La direction précise que l'indemnisation du chômage partiel équivaut à 84% du salaire net sur la base des 35 Heures. Elle indique également que les salariés peuvent décider de prendre des jours de congés, de HRE ou des RTT en lieu et place du chômage partiel.

Au vu de la situation la majorité des élus ont donné un avis favorable à la mise en place du chômage partiel.

Les élus et la direction conviennent d'une prochaine réunion pour faire le point sur la situation lundi 23 mars à 9H.